JOBWEBという会社が主催している朝食会セミナー。
なんと、朝７時から開始。
幸い、朝から久しぶりの陽射しで、
眠いながらも、太陽のように熱い気持ちにさせられました。
朝食ミーティングというと、外人社長の得意技。
朝からよくやれるなあ、と思っていました。
まず、だいたいが頭は回らないし、口も動かない。
そのお鉢が回ってきたような感じでした。
しかし、会場には５０人以上の方がつめかけ、朝から熱気。
キットカットとクリエイティブの関係や、
キットカット成功の要因を話し始めているうちに
参加者の痛いほどのエネルギーを感じて
こっちもつい熱くなってしまいました。
こういうセミナーでは、最後の質問も、
そう多くはないのですが、時間いっぱい質問攻め。
なんだか、不思議な気持ちに支配されました。
この状況で、痛感させられたのが、
二極化。
若い人たちの間が、向上心にあふれた人と
やる気を失った人に分かれている。
これでは、いろんな意味で格差が広がる。
それが、いままで日本にはなかった階層をつくるかもしれない。
これは、社会的に重要な問題です。
私見ですが、解決する方法はあると思います。
こういう向上心にあふれた人たちが、
なにより、利己的にならない。
そして、チームのリーダーとして
たくさんの人を囲い込む努力をする。
それは、本人にとってもコミュニケーション力を向上する
という副産物もあるし、本当のリーダーになる訓練にもなる。
これによって、すべての人の力が終結され、アイディアや結果も必ず変わる。
それは、私の経験上、間違いありません。
この朝の参加者の「気」を感じていると
それはできそうな気がします。
お願いします、そういいたい気持ちです。
とにかくも、はじめてのことで
いろいろ思うことの多い朝食セミナーでしたが、
きっと、みんなの願いはかなう。
そんないい気持ちにさせられるセミナーでした。
感謝します。