就職、転職する際、
外資系は大きな選択肢のひとつ。
石を投げれば、外資系に当たる、
くらい外資系は避けて通れなくなりました。
外資系のイメージ：
・おしゃれ
・かっこいい
・できる
・英語ができる
・オフィスが広い
・女性が多い
・差別が少ない
・年収が高い
・明るい
などなど
たしかに当たってはいるけれど、これだけで
外資系を選ぶと、後で悩むことになりかねない。
入ってから悩んでは遅い。
入る前に、自分のあっているか、あってないか、
を考えましょう。
で、まずはガイジン・コミュニケーション・チェック。
3つ以上にあてはまったらちょっと要注意。
（本文24ページから抜粋）
＊ある日、新聞で知った。あ、会社が外資に買われた。
どうしよう、英語もできないし。とひとり悩むタイプ？
＊所詮、ガイジンには日本のことはわかりっこないよ。
と開き直るタイプ？
＊ガイジンというだけで、近くに寄れないよ。
と、一歩引くタイプ？
＊昔は良かったなあ。と、過去に引きこもるタイプ？
＊なじみのない文化を持っている人との付き合い方がわからない。
と、困惑するタイプ？
＊見かけだけで引けをとる。と、劣等感を持つタイプ？
＊何をはなせばいいかわからない。と、あきらめのタイプ？
＊ガイジンは自己アピールがうまいけどじぶんはねえ。と、弱気なタイプ？
＊ガイジンを前にするとただニコニコするだけしかできない。
と、ごまかすタイプ？
＊ガイジンの前では、いつもより大きな声でイエースを連発。
お調子者タイプ？
＊英語は読めるけど英会話はねえ。と、決め込みタイプ？
＊英語は得意なのに、ガイジンと話がかみあわない。
と、不可解タイプ？
＊ガイジンというだけで、なんだかけんか腰になってしまう。
と、突っ張りタイプ？
どうですか？
3つ以上ついたら、本文の中の11の法則をチェック。
それが、大丈夫なら、できそうなら、納得できるなら、
ＯＫ．
悩む前にチェックして見ましょう。
ご質問があったら、どうぞ、ご遠慮なく。